労働問題｜福岡県福岡市で顧問弁護士・企業法務なら

福岡の労働問題ならいかり法律事務所にお任せください。
労働法に精通にした弁護士が解決致します。

労働問題の特徴

労働問題相談メニュー

• 

  採用・雇用契約

  従業員を採用し，雇用契約を結びたい。

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  就業規則

  就業規則の作成・見直しをしたい。

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  働き方改革・テレワーク

  働き方改革を進めたい。テレワークを導入したい。

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  メンタルヘルス

  従業員がメンタル不調に陥ったので対策をとりたい。

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  労災事故

  従業員が業務中に怪我・死亡した。会社はどう対応すべきか。

• 

  ハラスメント

  セクハラ・パワハラに対する対策が知りたい。

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  問題社員

  社員のSNS投稿、犯罪行為などの対応が知りたい。

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  懲戒処分

  懲戒処分をしたい。

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  解雇・雇止め

  解雇・雇止めをしたい。

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  未払残業代

  未払残業代等の賃金請求を受けた。

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  労働審判・訴訟

  労働審判や訴訟提起がされた。

• 

  団体交渉

  団体交渉の申し入れを受けた。

労働問題解決までの流れ

• STEP01

  

  相談・会社内部での対応

  トラブルが発生しそうな段階、従業員から賃金・退職などについて苦情の申し出があった時点で、弁護士に相談をし、 初動段階から弁護士の指導・助言にしたがって、対応をするのが肝要です。これにより、紛争の芽を摘むことができますし、万が一、紛争に発展したとしても会社に有利な証拠等を残しておくことも可能になります。顧問契約が有効です。

• STEP02

  

  弁護士対応へ

  会社での対応が難しくなったり、団体交渉の申し入れがあったりした場合には、初弁護士に正式に対応を依頼すべきです。初弁護士が交渉窓口となって、法的に適切に対応をしますので安心です。

• STEP03

  

  裁判所を利用した解決

  交渉でも解決に至らない場合は、労働者側から労働審判の申立や裁判がされることになります。早い段階で弁護士に依頼をしておけば、初一貫した対応が可能となり、初裁判でも有利に運ぶことができます。

労働問題の予防

• STEP01

  

  採用・雇用契約

  何より採用時のミスマッチを予防することです。弁護士の視点から採用活動のポイントを助言します。また、労使間で、契約内容を書面で確認しておくことがトラブル予防および解決に繋がります。トラブルを防ぐ雇用契約の手法を取るべきです。

• STEP02

  

  就業規則・労災事故・懲戒処分

  どんなに採用時に注意を払い、雇用契約・就業規則を整備しても、一定数問題社員は現れ、労災事故も起こります。サボりなどの問題社員、労災事故の対応は、裁判を見据えた助言ができる弁護士に相談をすべきです。社会保険労務士とも協力して問題解決に当たります。

• STEP03

  

  解雇・退職

  解雇・退職は、労働契約の終了という局面であり、解雇となれば労働契約を一方的に破棄するものになりますので、法的正当性があるのかについて十分な検証が必要であり、手続きにも注意が必要です。したがって、労働法に精通した弁護士に相談をしながら、解雇・退職の手続きを進めていく必要があります。

研修メニュー例

労働問題を未然に防ぐための研修メニュー例です。テーマ、費用共にご要望に応じてお見積もりをさせていただきますので、ご相談下さい。

なお、顧問契約をしていただく場合、２０〜５０％割引にて提供させていただきます。

• 採用活動

  220,000円（税込）～

  上手な採用・人の見極め

• コンプライアンス

  220,000円（税込）～

  会社組織の体制構築

• 問題社員対応

  220,000円（税込）～

  サボり・SNS投稿など

労働問題対応の弁護士費用

• 初回相談

  無料

  初回６０分無料。３０分単位11,00円（税込）

• 顧問契約

  33,000円（税込）～

  労働トラブル予防のための継続相談・交渉対応。

• 団交・裁判

  330,000円（税込）～

  団体交渉・労働審判・訴訟のスポット対応。

FAQ

• どのタイミングで弁護士に相談すべきでしょうか？

  問題が起こってしまう前に、予防のために事前に相談をすべきです。遅くとも、従業員から雇用・労働に関する何らかの申し出がされた、またはトラブルが発生した場合には速やかに弁護士に相談をするべきです。

• 労働問題について、弁護士に相談する場合の費用はいくらかかりますか？

  初回相談は60分無料です。それ以降は、30分単位で税込5,500円となります。

• 労働問題の相談を電話やメールでしたいのですができますか？

  顧問契約をしていただいた企業様については、電話やメールでの相談対応をさせていただいております。顧問契約がない場合はお手数ですが、相談予約をとっていただきご来所いただくようお願いします。初回相談は60分無料です。

• 従業員から未払賃金・解雇無効・団体交渉などの申し入れがある場合依頼すると、弁護士費用はいくらかかりますか？

  事案によって変わってきますので、一度ご相談下さい。無料で弁護士費用の見積もりをさせていただきます。なお、初回相談は60分無料です。それ以降は、30分単位で税込5,500円となります。

労働問題　コラム

事務所概要

• 事務所名	弁護士法人 いかり法律事務所
  代表	弁護士碇啓太（福岡県弁護士会登録番号40552）
  弁護士・事務職員	弁護士数5名、事務職員数12名
  所在地	〒810－0011 福岡県福岡市中央区高砂1-24-20 ちくぎん福岡ビル8Ｆ
  TEL／FAX	092-707-1155／092-707-1154

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