年: 2022年

2022.06.10

【労働問題】私用目的によるメールの閲覧行為に対する懲戒処分の可否や仮に懲戒処分を行う場合に留意すべき点などを助言

2022.06.03

【労働問題】雇用契約の更新拒絶について労働審判が申し立てられたため、使用者側の代理人として雇止めの適法性を主張

2022.06.03

【契約書】業務委託に関する契約解除の通知について助言

2022.05.27

【契約書】教材に関する販売代理店契約書を作成

2022.05.27

【労働問題】新規事業の利用規約、プライバシーポリシーを作成し、また、社員との間の雇用契約書等を作成

2022.05.26

アンカーアカデミー<第7回顧問先企業様限定セミナー>を
開催致しました！

2022.05.20

【債権・売掛金回収】契約の相手方が売買代金を支払わない件について今後の対応方法を助言

2022.05.20

【労働問題】パワハラを行ったと疑われる従業員に対する懲戒処分の可否や仮に懲戒処分を行う場合に留意すべき点などを助言

2022.05.13

【労働問題】従業員の退職に伴うトラブルについて

2022.05.13

【労働問題】５年を超える有期雇用契約の締結について