【労働問題】業務命令に従わない問題社員の対応について助言

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業務命令に従わない問題社員への対応について相談があり、同社員の問題行動の内容や態様、頻度、改善の見込みなどを確認の上、懲戒処分を含めた具体的な対応や措置について助言しました。

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