【労働問題】労働条件の不利益変更について助言

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労働問題

組織再編後の労働条件の不利益変更について相談があり、変更する労働条件の内容や変更の必要性、経緯、手続きなどを確認のうえ、履践しておくべき必要な手続き等その具体的な対応について助言を行いました。