【労働問題】出向社員の受入れについてご相談があり、実務上のトラブル防止策について助言

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福岡県の製造業

労働問題

出向社員の受入れについてご相談があり、出向先における機密情報の管理及び出向社員の従事する職務内容、取り交わす出向契約などについて助言、リーガルチェックを行いました。