建設業
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法務サービスをご提供致します
建設業界の問題解決に
経験豊富な弁護士が解決をサポート
建築工事トラブルの対応から、建築関係の法務書類作成、元請会社、下請会社との交渉など建築業は仕事関係を持つ会社が多くなりがちです。
その分トラブルに巻き込まれる可能性も高く、特に契約書関係のトラブルでは問題が深刻化しかねません。
様々なトラブルの中でも発注者とのトラブル、下請け業者とのトラブル、工事代金未払いのトラブルが特に多く、未然に防ぎ、また発生したい場合は迅速に処理していく必要があります。
「考えうるトラブルを未然に防ぎ、発生したトラブルの交渉、訴訟対応まで一貫して行えるのは、あらゆる士業のなかで唯一弁護士だけです。」
いかり法律事務所では建設業に関するトラブル解決を専門とする弁護士がサポート致します。
施主や元請業者など、発注者とのトラブルを解決します。何度も工事をやり直しさせられたり、何度も工事内容を変更された上に代金の支払いをしてもらえないなど、様々なトラブルに対応します。
下請け業者の手抜き工事による損害、遅延損害、追加代金の要求などトラブルの初期に正しい対応をすることで、問題が大きくならずに済み、経営へのダメージを最小限にとどめることができます。
追加工事を次々発注されたあげく代金が支払われない、不合理なクレームをつけられる、発注者の経営状態が悪化し代金が支払われないなど支払いが遅れ始めたらすぐに弁護士にご相談ください。各場面に応じて適切な対処を取ることが必要です。
各種契約書及び各種約款等の法律文書の制作・校閲を行います。
万が一の労災事故の場面でも、顧問弁護士に相談して解決することが可能です。労働基準監督署による調査への対応や事故を起こした従業員への対応を誤ると、大きなトラブルに発展する可能性がありますので顧問弁護士に逐一報告することが大切です。
従業員への指導方法や懲戒あるいは解雇の実施、従業員間のトラブルを解決します、また、残業代の問題なども顧問弁護士にご相談いただくことで具体的な解決の道筋を立てることができます。
TEL.092-707-1155
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通常、法律相談は予約をして来所していただき行いますが、顧問契約をしていただいた企業の方の相談は、面談はもちろん、電話・メール・FAXでの対応もさせていただいております。
電話・メール・FAXでの対応ができることにより、問題が起こった場合に迅速に対応できるようになります。
相談をお受けできる範囲は、経営者の方はもちろん、福利厚生の一環として従業員の方の相談(交通事故、離婚、相続、借金問題etc)も顧問料の範囲内として無料にてお受けできます。
弁護士と顧問契約をすることで、契約書のチェックや日常的な社内のコンプライアンス体制等についてのアドバイスなどを受けることにより、社外の取引先等のみならず、社内の従業員からも一定水準の法的対応をしているとの信頼を得ることができ、より高い信頼を得ることができるものと考えております。
顧問契約をしていただくことによって、気軽に相談ができる体制ができますので、弁護士を法務部に雇うのと同じです。従業員を一人雇うよりもはるかに安価で人件費を削減できますし、顧問料は会計上、経費として全額計上できますので節税にもなります。
取引先との法的問題等で訴訟となった場合、顧問契約をしていただいておくと、通常の価格よりも割引いた価格でご依頼いただけるようになっております。
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